Duda resuelta: Cultura Organizacional vs. Cultura Corporativa
- Laura Casas
- 5 oct 2015
- 1 Min. de lectura
La cultura organizacional y la corporativa por lo general se usan indistintamente. Ambas hacen referencia a los enfoques y a los valores colectivos dentro de una organización.
El término cultura corporativa se centra principalmente en las entidades con fines de lucro, mientras que la cultura organizacional se aplica a todas las formas de organizaciones, incluidas las pequeñas empresas, compañías privadas y organizaciones sin fines de lucro. Sin embargo, el significado es el mismo.
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